古語云：“十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”。京博裝備項目二部石國權，以自身實際行動，立德樹人，傳承技藝，多次榮獲崗位能手。

為進一步加快高端人才成長，裝備公司積極推行師帶徒模式。石師傅響應公司的號召，將自己多年積累的經驗和知識拿出來與大家共享。從2018年至今先后帶徒6名，均已獨立頂崗。今年石師傅又與一名剛畢業的大學生結對成為師徒，由于李文豪是第一次接觸石油化工安裝工程行業，沒有相關基礎，石師傅根據其自身的條件為他制定相應學習計劃，從專業理論知識學習、行業規范認知、施工組織設計（方案）編制、項目管理資源配置等方面積極幫助李文豪成長。

現場實踐對技能及專業提升有著最直觀的幫助，石師傅注重理論與實踐的結合，要求李文豪先從一些小項目開始，實地跟蹤、編寫施工方案，實時對方案基本要求、編制內容和注意事項指導，將方案與現場作業結合，真正做到方案的可行性、適用性、經濟性、先進性。通過現場實踐，不斷發現問題、分析問題、解決問題，使李文豪獲得更好更快的成長。

學無止境，教無止境，裝備公司將持續以“雙基”培訓為核心，以人才儲備培養為重點，通過師帶徒一對一的模式，快速提高員工的綜合素質，為公司做好人才儲備，助力公司快速良好發展。

　　圖文/京博裝備新聞宣貫組報道